【德國】找工作 德式履歷怎麼寫? 準備、製作、比較及範例 心得總整理

要在德國找工作，一定不能缺少一份好的履歷(Lebenslauf，英文Resume、CV)，那怎樣算是好的履歷呢？每個國家看履歷的重點都不一樣，像是台灣會要你的照片，而且著重在看學經歷，而美國履歷不能含照片，一般比較偏重在經歷，在德國，履歷一定要有照片，然後還要有頭銜(title)，跟一些個人資訊。這邊我整理了我從朋友們、專業講師、不專業講師還有人資得來、整理出來的內容分享給大家。

製作履歷的準備

履歷，是一份一到兩頁、簡要的資料，用來呈現你的個人經歷，還有跟這份工作的關聯。
所以要製作一份良好的履歷，你要先準備好一些資料，再從這些資料中萃取精華，撰寫成你的履歷。
不過就算經歷相同，每個人呈現的方式也不一樣，只要呈現的內容精準到位，就沒有所謂的好壞之分。
另外，履歷也是很看眼緣的，同樣一份履歷跟不同的人看，可能有人很喜歡，有人不喜歡。
所以製作履歷要掌握住的大方向，就是要以簡要精確的介紹你自己，以及你跟這份工作的相關性，並且激起人資或主管對你的興趣，讓他們想要進一步找你面談，這樣就是一份成功的履歷。
粗體的使用是一個很好的方式，讓人了解你的履歷重點。

你要準備的資料有：
你的學歷、經歷、你要申請的職位的工作描述、你跟這個職位相關的技能、證書及成就。
通常履歷會分成幾個部分：

• 個人資訊
• 學歷
• 經歷
• 技能
• 成就
• 個人簡述(Profilo、Summary)
• 作品、發表
• 證書
• 動機信
• 排列順序
• 履歷投遞

個人資訊Kontact

個人資訊的部分包含你的姓名、住址、電話、email，台灣的履歷會要求照片、年齡、手機號碼。
德國履歷的個人資訊會包含：

• 姓名(Name，你的姓名含頭銜，像是你有博士學位就要加Dr. 在名字前面)
• 住址(Adresse，你現在的住址)
• 聯絡資訊(Telefone、mail，電話、email)
• 照片(清晰的1/3到半身照，大部分時候專業的照片會比生活照好，要看你投的職位決定，德國的履歷一定要附照片，不過美國的就不能附照片)
• 生日(Geboren am)(出生的日、月、年，德國的日期寫是日.月.年，不要寫成月日年了)
• 出生地區(Geboren in)
• Linkedin或Xing連結

出生地區是比較老的德式履歷才會寫在內，如果不填也沒關係。
部分歐美公司會希望能有你的Linkedin(或Xing，這是德國的Linkedin)，如果有在經營Linkedin可以附上，讓你呈現更詳細的個人經歷。

學歷Bildung

學歷會用編年的方式呈現，可以用年+月來呈現，或是單純用年。
如果你是剛畢業的學生，建議把學歷放在第二欄，這樣人資就會知道你的經歷少是因為剛畢業。
記得要把學位用粗體做醒目標示，排列的順序可以是學位、科系、學校、地點，如果成績夠好的話也可以附上成績(德國的成績表示方法是1-5，1最好5最差，詳細換算方法可以找google大神)。
論文題目跟證書還有交換的經驗可以都放在這一區。

範例：
Education:
Aug 2016 – Dec 2020
Ph.D in Chemistry,
Technische Universität Dresden, Dresden, Germany
grade 1.3

德文版
Bildungen:
Aug 2016 – Dec 2020
Ph.D. in Chemie,
Technische Universität Dresden, Dresden, Deutschland
Grade 1.3

經歷Erfahrung

經歷也會用編年的方式呈現。這是履歷非常重要的部分，你的工作經歷要簡要的描述你的工作內容跟成果，尤其是描述成果的部分，用項目符號列出重要的2~3的重點，如果很相關可以再多列幾個。這個部分有很多需要注意的小細節，需要開一整篇文章來介紹要怎麼寫。簡單說就是對照你的職缺內容，寫出跟這個職缺有關的經驗，或把你的經驗轉化成跟這個職缺有關，再進一步的修正，使用職缺內容上用的字詞，好吸引人資的目光。
寫的順序可以是，職位(用粗體)、公司、公司所在地、工作經歷。

範例：
如果我今天投的是一間化學公司，職缺內容寫需要有合成無機物的經驗。
experience in inorganic material synthesis and use SEM to characterize.
Experience:
Jan 2016 – May 2020
Research Assistant, Department of Chemistry,
Technische Universität Dresden, Dresden, Germany
· Synthesized and optimized inorganic perovskite crystal for solar cell applications

德文版
Erfahrungen:
Jan 2016 – Mai 2020
Wischenschaftlichhilfer, Institut für Chemie
Technische Universität Dresden, Dresden, Deutschalnd
· Synthetisierter und optimierter anorganischer Perovskite für Solarzellenanwendungen

技能

對照職缺內容列出相關技能，還有你覺得有相關的其他技能，例如：語言技能，重要的項目用粗體表示，方便閱讀。如果要加程度的話，最好用可以量化的證書能力(歐洲語文檢定是A1, A2, B1, B2, C1, C2)，或是淺顯易懂的口語描述(basic、intermidiate、good、excellent)，語言能力可以自成一區。

範例；
如果投的職位是化學無機合成相關，也會製作薄膜，我就會把我會的無機合成技能列出來，薄膜分析技能也列出來，再列出一些會用到的程式，分成三大項。再對照職缺內容的寫法來寫我會的技能，像是公司職缺內容可能會用簡稱，而不是用原本的名稱。

範例：
職缺內容：
experience in inorganic material synthesis and use SEM to characterize.

Skills:
· Characterization: SEM, AFM, TEM
· Synthesis: inorganic material synthesis, spin coating
· Software: original lab, python
Language:
· German: B1 (good)
· English: C1 (excellent)

成就/作品/發表/證書

這個項目也是用編年的方式來寫，跟職缺相關的內容，如果沒有也不用寫，當然有這些資料是可以加分的，注意這些項目也是有固定的格式，像是論文發表就有固定的格式，要確認好之後在寫上去。證書也可以放在學歷裡面或另外開一個區塊。記得最後要附在履歷裡面。

範例：
證書格式
Using Databases with Python on Coursera. Certificate earned on October 2019

個人簡述

這個區塊是拿來補足你履歷不足的地方，或是描述你的熱情、優缺點或是你的Softskills。沒有一定要寫，如果你有寫動機信，這個部分就不用再寫了。

動機信Motivation letter

動機信在德國履歷裡面是標配，但不是所有的公司都會要求動機信。大部分小公司會要求動機信，寫動機信得到面試的機會會比較高。大公司因為求職人數多，看動機信的機會就少，會從履歷先篩選，再看要不要面試。

動機信也有很多範例可以參考，當然你也可以寫自已的版本，但是有的參考會比較容易寫。
要先對公司跟職位有所了解之後，再開始下筆寫動機信。
一封動機信裡面最重要的就是寫出你申請這間公司的動機，大致上可以分成4-5段，第一段寫出你的申請動機，二三段寫你跟這個職缺相關的經歷、成就，第四段寫出你對這間公司的未來展望、你對這個職缺的了解，最後一段就是簡單的感謝公司給你機會，還有你想要多了解這間公司跟這個職位。

網路上有很多範本可以參考，重要的是要簡潔扼要，然後絕對不能有錯字或文法錯誤。

順序&履歷投遞

履歷裡面排列順序很重要，大部分情況下排列的順序是個人資料、經歷、學歷、技能、其他相關資訊。
而如果你是剛畢業的學生、新鮮人，就會變成個人資料、學歷、經歷、技能、其他相關資訊。
學術履歷裡(申請碩士或博士或博後)，個人資料第一，發表會放第二，再來是學歷、技能、跟其他相關技能。
除了這個排列順序，古早的德式履歷會要求有一份封面(通常會含個人資料)、履歷、動機信。

要建立一份履歷不是一件快速的事，投遞前，要多次確認履歷內容跟職缺的配合度。
我建議可以先建立一份最完整的履歷版本，再根據不同的職缺內容對履歷內容，做文字上的修改或內容上的刪減。
這樣才能有效率的投遞履歷。

德式履歷範例

各種履歷比較

這邊稍微整理了一下各種履歷的差異，這幾種履歷最主要的是照片的差別，還有部分個人資料的詳細程度，內容上都大同小異，需要精簡扼要的描述你的學經歷。

	台灣	德國	美國	學術
照片	O	O	X	X
其他個人資料		頭銜、 生日、	頭銜、
動機信	不一定	必要	不一定	必要
期刊發表	不一定	不一定	不一定	必要
其他		可以寫上興趣

結論

這篇文章綜合了我所有聽到的履歷相關製作經歷跟分享，國外求職不是一條簡單的路，希望可以幫助到所有需要幫助的人。
總歸來說，履歷的製作需要詳細的閱讀工作內容，了解公司的基本狀況，在把自身的經驗轉換成對公司有用、跟職缺相關的敘述。
履歷很重要的是一定不能有錯字或是文法的錯誤，這樣不盡僅會造成理解錯誤，也會讓人感覺不夠認真。
不過，有沒有面試是一件很機運的事，同樣一份履歷投類似的職缺，有的就有面試，有的就沒有。有人投一封履歷就中，有人海投了很多都沒有中。
有人面試一面就上，也有人面了很多次都沒有上。最重要的就是保持良好的心態，規律的作息，適時地運動，出去跟朋友交際放鬆，畢竟工作不是生活的全部，找工作也是，準備好自己，靜靜地等待機會的到來，機會來了它就會是你的。
可以的話，FB上都有很多相關社團，可以上去徵人互相砥礪，或是找別人的經驗分享，看看自己哪裡需要改善。
如果還有什麼想知道的，也歡迎來信詢問我。